(Hinweis: Mein Blog ist nicht KI-generiert, ich schreibe selber) Viele Unternehmensinhaber sind frustriert und fühlen sich hilflos, wenn es um die Gewinnung von neuen Mitarbeitenden geht. Sätze wie: „Der Markt für Fachkräfte ist leer“, „Mitarbeiter werden immer unverschämter in [...]
Momentan hört man überall von Unternehmensinhabern Klagen über fehlendes Personal oder Mitarbeitende, die weder Verantwortung übernehmen wollen, noch die gewünschte Leistung bringen. Einige machen sich zurecht große Sorgen. Viele fordern Lösungen von außen. Vielleicht haben die Coronajahre zu viele [...]
Selbstbestimmtes Unternehmertum – Wie Sie die Kontrolle über Ihr Unternehmen zurückgewinnen Das eigene Unternehmen ist für viele Selbstständige DIE Möglichkeit, die Dinge nach Ihren eigenen Vorstellungen zu tun. Frei sein, niemand redet rein, selber bestimmen. Das sind die Gedanken [...]
Inspirierend führen – oder: Frag immer erst warum „Die Menschen kaufen nicht, was Du tust, sie kaufen, warum Du es tust.“ Das ist eine der Kernaussagen in Simon Sineks Buch „Frag immer erst: warum”. Darin liegt das Geheimnis erfolgreicher [...]
Die richtigen Mitarbeitenden finden – neue Chancen durch Reverse Recruiting Der Stellenmarkt hat sich gedreht: Wo früher Arbeitgebende aus Dutzenden Bewerber*innen auswählen konnten, konkurrieren sie heute selbst um deren Gunst. In diesem „Bewerbermarkt” die richtigen Mitarbeitenden zu gewinnen, ist [...]
Die häufigsten Führungsfehler – oder: Wie Sie Ihr Team zu mehr Eigenverantwortung bringen Führung ist eine gleichermaßen schöne wie herausfordernde Aufgabe – wenn man ein paar typische Führungsfehler überwindet. Oft werde ich in diesem Zusammenhang gefragt, was denn „der [...]
„Wer Visionen hat, sollte zum Arzt gehen“. Dieses Zitat stammt von Helmut Schmidt. Allerdings erklärte er später, dass ein Journalist ihn genervt habe und er dies als flapsige Antwort gegeben hatte. Bei Wikipedia liest man: "Als Vision (von lateinisch [...]
Viele Unternehmer mussten in den letzten zwei Wochen schwere Entscheidungen treffen, die auch dazu geführt haben, dass der Kontakt zu ihrem Team leidet. Zum Teil prasseln so vielen Themen auf Sie ein, dass ihnen schlicht die Zeit fehlen wird, [...]
